Unsere Mission, Vision und Werte
Unsere Vision ist die Zukunft, die wir verwirklichen wollen. Unsere Mission ist das, was wir jeden Tag tun, um diese Vision zum Leben zu erwecken.
Mission
Wir schaffen Verbindungen, die
Menschen und Ideen voranbringen.
Vision
Wir wollen neu definieren, wie Menschen und Unternehmen miteinander in Verbindung treten
und zusammenarbeiten, um die Zukunft zu gestalten.
Unsere Werte
Lasst es uns gemeinsam lösen
Zusammenarbeit verbindet uns. Es gibt kein Problem, das so groß ist, dass wir es nicht gemeinsam bewältigen könnten. Als Team nutzen wir das Wissen (und die Energie!) der Gemeinschaft.
Handle zielgerichtet
Wir begrüßen Veränderungen und fördern Innovationen. Unsere Kreativität und unser Tatendrang sind geradezu ansteckend – und sie führen zu Ergebnissen.
Tu das Richtige
Wir handeln offen und legen Wert auf Transparenz. Unsere Teammitglieder, Kunden und Gemeinden wissen stets, wo wir stehen.
Gib dein Bestes
Leidenschaft ist unser Antrieb. Wir glauben, dass man nur dann Großartiges leisten kann, wenn man liebt, was man tut. Die Menschen und Orte um uns herum inspirieren uns.
Die Zukunft ernähren
Wenn wir anderen die Mittel, Fähigkeiten und Möglichkeiten zum Erfolg geben, blühen sie auf. Wenn wir uns selbst dasselbe geben, sind wir nicht mehr aufzuhalten.
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion
Die Erfahrung zeigt, dass unsere Unterschiede die Innovation in unserem Unternehmen, bei unseren Kunden und in unseren Gemeinschaften beflügeln. Wir bringen unterschiedliche Stimmen, Hintergründe und Perspektiven in unsere Belegschaft ein – und fördern und würdigen diese, sobald sie Teil unseres Teams sind. Wir behandeln jeden mit Respekt, Würde und Fairness. Wir befähigen jeden Einzelnen, sein Potenzial voll auszuschöpfen. Wir setzen uns dafür ein, das Leben anderer positiv zu beeinflussen.
Eine Botschaft unseres globalen Führungsteams
Als Reiseunternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen zusammenzubringen. Wenn Menschen zusammenkommen, schaffen sie Möglichkeiten für gemeinsame Erfahrungen, Dialog und Wachstum. Diese Möglichkeiten stehen im Mittelpunkt unseres langjährigen Engagements für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion.
Wir setzen uns dafür ein, eine globale Belegschaft aufzubauen und zu erhalten, die vielfältig ist und die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir tätig sind, sowie einen inklusiven Arbeitsplatz und eine Kultur zu schaffen, die darauf abzielt, allen Menschen gleichen Zugang zu Chancen zu gewährleisten.
Wir sind uns bewusst, dass wir stets danach streben müssen, es für unsere Mitarbeiter und unsere Gemeinschaften besser zu machen, und dass unsere Arbeit in diesem Bereich niemals „abgeschlossen“ sein kann. Von der Bereitstellung kontinuierlicher Sensibilisierungsmaßnahmen und Ressourcen für unsere Mitarbeiter bis hin zur Neubewertung der Auswirkungen unserer Initiativen – wir sind entschlossen, im Geiste der Menschlichkeit und Bescheidenheit voranzuschreiten.
Unser Engagement ist in unseren Grundwerten verwurzelt. Indem wir schwierige Herausforderungen als Team angehen („Gemeinsam lösen“), Veränderungen vorantreiben („Zielgerichtet handeln“), uns für Gerechtigkeit einsetzen („Das Richtige tun“), Dinge verwirklichen („Gib dein Bestes“) und uns selbst und andere stärken („Die Zukunft gestalten“), bewegen wir uns auf eine bessere Zukunft zu.
Wir sind ein großes globales Unternehmen, und verschiedene Dimensionen der Vielfalt haben in unterschiedlichen Ländern und Regionen weltweit unterschiedliche Bedeutungen und Gewichte. Deshalb basiert unser DE&I-Rahmenwerk auf dem Grundprinzip, globale Leitlinien mit lokalen Plänen in Einklang zu bringen.
Diese Arbeit ist ein langer Weg, und wir haben bereits gute Fortschritte erzielt. Aber wir geben uns damit nicht zufrieden, denn wir bauen