Die zweite jährliche Women Impact Tech 100-Liste zeichnet BCD und andere herausragende Unternehmen aus, die bei der Verwirklichung der Gleichstellung der Geschlechter in der Tech-Branche eine Vorreiterrolle spielen. Die Liste wurde auf der Grundlage umfangreicher Recherchen zusammengestellt, bei denen öffentliche Daten über Mitarbeiterfeedback zur Arbeitsplatzkultur für Frauen und andere unterrepräsentierte Gruppen, Unternehmensvorteile und Vergünstigungen sowie DEI-Bemühungen des Unternehmens verwendet wurden. Außerdem wurde berücksichtigt, wie jedes Unternehmen seine Bemühungen um Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung bei der Besetzung offener Stellen im IT- und Tech-Bereich umsetzt.
„Diese Top-100-Unternehmen sind führend in der DEI-Praxis und ermöglichen Frauen nicht nur eine sinnvolle Karriere, sondern bieten auch eine Kultur, in der sich Frauen entfalten können“, sagt Paula Bratcher Ratliff, Inhaberin und Präsidentin von Women Impact Tech. „Diejenigen, die auf der Women Impact Tech 100-Liste geehrt werden, schaffen nachweislich eine integrative, gerechte Zukunft der Arbeit.“
Die Aufnahme in die Women Impact Tech 100-Liste reiht sich in eine Reihe weiterer Auszeichnungen ein, die BCD in jüngster Zeit erhalten hat, darunter Flexjobs‘ 2023 Top 100 Companies for Remote Jobs, 2022 Most Admired Travel Management Company, EcoVadis Platinum Sustainability Rating und die Military Spouse Employment Partnership mit dem US-Verteidigungsministerium.
