Processus de recrutement

Rejoignez l'aventure
Carrières
La vie chez BCD
Nos équipes
Début de carrière
Processus de recrutement

Vous souhaitez en savoir plus sur le processus de recrutement de BCD ?
Voici comment se déroulera votre parcours d'entretien.

Préparation
Découvrez si BCD est fait pour vous. Découvrez notre entreprise et nos valeurs, et comment nous aidons nos clients à voyager intelligemment et à aller plus loin. Suivez-nous sur Facebook, Instagram, Twitter, YouTube, LinkedIn et Glassdoor pour vous faire une idée de notre culture. Recherchez les postes qui correspondent à vos compétences et à vos centres d’intérêt.
Appliquer
Utilisez notre portail en ligne pour créer votre profil, enregistrer vos postes préférés et postuler. Nos partenaires chargés du recrutement examineront votre candidature.
Sélection
Si le partenaire chargé du recrutement estime que votre profil correspond aux compétences requises pour le poste, il transmettra votre candidature au responsable du recrutement. Après examen, nous vous informerons si vous passez à l’étape suivante du processus de recrutement ou non.
Entretien
Tout tourne autour de vous, nous voulons apprendre à vous connaître ! Nous vous poserons des questions sur votre motivation, vos compétences, vos centres d’intérêt et votre expérience professionnelle. Nous vous donnerons plus d’informations sur le poste, les attentes et l’équipe. Et bien sûr, vous aurez l’occasion de poser des questions. Pour la plupart des postes, nous organisons plusieurs entretiens ou une évaluation, en fonction du niveau du poste.
Commentaires
Si vous avez reçu une offre, félicitations ! Notre équipe People & Culture travaillera avec vous pour vous aider à démarrer votre parcours. Vous n’avez pas été retenu ? Ne baissez pas les bras ! Si vous n’avez pas obtenu le poste cette fois-ci, réessayez ! Bon nombre de nos candidats sont reconsidérés pour d’autres opportunités chez BCD. Nous vous encourageons à continuer à développer vos compétences et à postuler.
Développez votre carrière dans un environnement de travail connecté à l'échelle mondiale et rejoignez-nous dans notre quête pour devenir l'agence de voyages d'affaires la plus fiable, innovante et durable au monde.
Rechercher des emplois

Foire aux questions

Notre processus de recrutement peut prendre entre 2 et 6 semaines. Selon la complexité des entretiens requis pour chaque poste, cela peut prendre plus de temps.

La plupart des entretiens sont menés via la visioconférence Microsoft Teams.

L’une de nos valeurs fondamentales est « Nourrir l’avenir » : lorsque nous donnons aux autres les outils, les compétences et les opportunités nécessaires pour réussir, ils s’épanouissent. Lorsque nous nous donnons les mêmes moyens, rien ne peut nous arrêter. Qu’il s’agisse d’apprentissage autonome (avec accès à des prestataires tels que LinkedIn Learning), de suivre un programme de formation conçu pour vous et votre poste, ou simplement d’apprendre auprès de collègues du monde entier, vous trouverez chez BCD des opportunités infinies de vous développer.