Prácticas laborales
Sostenibilidad
El futuro de nuestra empresa depende de la calidad, el desempeño y el compromiso de nuestra fuerza laboral. Una población de empleados talentosos, saludables y comprometidos impulsa el desempeño y potencia la innovación, por lo que es imperativo que sigamos atrayendo, desarrollando, motivando y reteniendo empleados talentosos.
Visión general
Queremos crear un entorno que estimule y permita a nuestra gente desarrollar su máximo potencial. Ejemplificamos esto a través de prácticas laborales seguras, éticas y progresivas en las que nuestros empleados logran el crecimiento personal y nuestro negocio prospera en conjunto.
Compromiso a largo plazo
Un entorno de trabajo seguro y saludable es una prioridad absoluta. Respetamos y apoyamos proactivamente los derechos humanos de nuestros empleados. Crearemos una cultura inclusiva de alto rendimiento, integrando iniciativas y oportunidades realistas de desarrollo de talento de acuerdo con las sugerencias y comentarios de nuestros empleados.
Logros
- Lanzamos un Sistema Global de Información de Recursos Humanos (GHRIS) como parte de la transformación digital de nuestra empresa. GHRIS no solo ahorra tiempo, sino que también ayuda a mejorar la integridad y seguridad de los datos con estrictos protocolos de acceso para proteger la información de nuestros empleados.
- Para ayudar a llenar la cartera de talentos de BCD con profesionales de la próxima generación, realizamos un mayor enfoque en los aprendices y aprendices. Atraer nuevos talentos con ideas frescas es una de las mejores formas para que la industria haga frente a los desafíos futuros. A nivel mundial, nuestro objetivo es mejorar en un 4% la tasa de retención durante el primer año para los empleados de 30 años o menos.
- Cumplimos con nuestro deber de cuidar a nuestros empleados en la oficina y mientras viajan por negocios. Brindamos seguimiento de viajeros, apoyo de respuesta ante crisis y emergencias, y educación y concientización sobre seguridad. Las mejoras dentro de nuestra aplicación móvil TripSource® avisan de manera proactiva a los viajeros sobre situaciones potencialmente peligrosas y nos permiten llegar a ellos rápidamente cuando ocurren interrupciones. Los viajeros pueden informar de inmediato sobre su seguridad y bienestar y solicitar asistencia.
- Presentamos una breve encuesta global sobre el compromiso de los empleados, semanal y en tiempo real. Las respuestas de los empleados a las preguntas sobre la cultura de nuestra empresa brindan información que usamos para rastrear y refinar los puntos de referencia de la empresa, crear trabajos satisfactorios y tomar mejores decisiones sobre los cambios que son importantes para nuestros empleados.