Práticas laborais
Sustentabilidade
O futuro de nossa empresa depende da qualidade, desempenho e comprometimento de nossa força de trabalho. Funcionários talentosos, felizes e engajados impulsionam o desempenho e incentivam a inovação, portanto, é fundamental continuarmos a atrair, desenvolver, motivar e reter colaboradores talentosos.
Visão geral
Queremos criar um ambiente que incentive e capacite nosso pessoal a desenvolver todo o seu potencial. Nós exemplificamos isso por meio de práticas de trabalho seguras, éticas e progressivas, nas quais nossos funcionários alcançam crescimento pessoal e nosso negócio prospera como um todo.
Compromisso de longo prazo
Um ambiente de trabalho seguro e saudável é uma das nossas principais prioridades. Respeitamos e apoiamos proativamente os direitos humanos de nossos funcionários. Criaremos uma cultura inclusiva de alto desempenho, integrando iniciativas e oportunidades realistas de desenvolvimento de talentos, com base nas sugestões e comentários de nossos colaboradores.
Conquistas
- Lançamos um Sistema Global de Informação de Recursos Humanos (GHRIS) como parte da transformação digital de nossa empresa. GHRIS não só economiza tempo, mas também ajuda a melhorar a integridade e segurança dos dados com protocolos rígidos de acesso para proteger as informações de nossos funcionários.
- Para ajudar a preencher o pipeline de talentos da BCD com profissionais para a próxima geração, focamos também em estagiários e aprendizes. Atrair novos talentos, com novas ideias é uma das melhores maneiras de o setor enfrentar os desafios futuros. Globalmente, nossa meta é melhorar a taxa de retenção em 4% para funcionários com 30 anos ou menos.
- Cumprimos nosso dever de cuidar de nossos funcionários no escritório e durante asuas viagens corporativas. Oferecemos rastreamento de viajantes, suporte de resposta a crises e emergências e educação e conscientização sobre segurança. As melhorias em nosso aplicativo TripSource® alertam proativamente os viajantes sobre situações potencialmente perigosas e nos permitem alcançá-las rapidamente quando ocorrem interrupções. Os viajantes podem relatar imediatamente sua segurança e bem-estar e solicitar assistência, caso necessitem.
- Apresentamos uma breve pesquisa global sobre o engajamento dos funcionários, mensalmente e em tempo real. As respostas dos funcionários às perguntas sobre a cultura da nossa empresa fornecem informações que usamos para rastrear e refinar os benchmarks da empresa, criar empregos satisfatórios e tomar melhores decisões sobre mudanças que são importantes para nossos colaboradores.