Les emplois hybrides sont des modalités de travail flexibles dans lesquelles les employés sont autorisés à travailler en partie dans un espace de travail de l’entreprise et en partie à distance – à la maison ou ailleurs. Le modèle de travail flexible de la BCD propose des postes de bureau, des postes à distance et des postes hybrides. À la suite de la pandémie, l’équipe « People and Culture » de BCD a redéfini sa stratégie de recrutement afin de se concentrer sur la construction d’un avenir durable. En combinant des méthodes traditionnelles et éprouvées, telles que les systèmes de recommandation, avec des moyens plus créatifs, comme les campagnes ciblées sur les médias sociaux, BCD a recruté plus de 3 000 employés en 2022. Aujourd’hui, BCD compte plus de 14 000 membres d’équipe dévoués au service de clients dans plus de 170 pays.
Nous pensons que travailler chez BCD Travel est plus qu’un emploi – c’est un voyage de croissance et de camaraderie. Nous offrons des lieux de travail hybrides, à distance et au bureau qui permettent à nos employés de se connecter, de collaborer et de célébrer dans le monde entier », a déclaré Christian Dahl, vice-président senior de People & Culture chez BCD Travel. « Cette reconnaissance dans le classement FlexJobs des 100 meilleures entreprises pour les emplois hybrides confirme notre engagement à favoriser un environnement de travail dynamique où nos collaborateurs s’épanouissent et où nos valeurs nous poussent à aller de l’avant. »
L’entreprise a également remporté une médaille d’argent dans le cadre des 2023 Intranet and Digital Workplace Awards pour son intranet de classe mondiale, MySource. Pour créer un lieu de travail collaboratif et efficace, il faut notamment offrir les bons outils pour que les employés restent informés et engagés, quel que soit l’endroit où ils travaillent. MySource fournit une plateforme permettant aux employés de partager des conseils, de lire des communications et d’écouter des messages de la haute direction en utilisant SharePoint Online et d’autres outils Microsoft 365. Il s’agit du deuxième prix consécutif décerné à BCD par Step Two.
« La forte culture d’entreprise de BCD relie nos employés à travers le monde dans un environnement largement virtuel », a déclaré Stephan Baars, président-directeur général de BCD. « MySource est un témoignage de notre engagement à offrir un lieu de travail flexible et dynamique, à rencontrer nos employés là où ils se trouvent et à contribuer à une expérience positive pour les employés.
Cette année, BCD a récolté d’autres prix et reconnaissances, notamment le meilleur service client d’Amérique 2024 de Newsweek et Statista – TMC, 2022 The Beat Readers’ Choice Most Admired TMC, 2023 Women Impact Tech 100, 2023 FlexJobs’s 2023 Top 100 Company for Remote Work, Gold 2023 STEVIE® Winner pour la meilleure application de voyage et le meilleur site web mobile dans le cadre des 21e American Business Awards® (ABA), BTN’s Achievement in Sustainability – TMC, et Great Place To Work 2023-2024 et PANROTAS Best in Tourism 2023 (tous deux au Brésil).
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