Verover de wereld en begin met uw reisprogramma

Senior management & zakenreizen

Zakenreizen moeten waarde toevoegen aan uw bedrijfsactiviteiten. Met veel interne afdelingen die worden beïnvloed door het effect van zakenreizen, heeft u meer nodig dan de beste service en boekingskanalen voor uw reizigers. Hoe laat u zakenreizen voor uw bedrijf werken in plaats van andersom?

Oplossingen die zakenreizen eenvoudig en effectief maken

Zakenreizen werken pas echt voor uw bedrijf, als u oplossingen krijgt die aansluiten op wat uw interne belanghebbenden nodig hebben om succesvol te zijn binnen hun vakgebied. Voor uw reizigers en boekers betekent dat toegang tot alle reisopties die ze willen en boekingskanalen die zij het prettigst vinden.

Met producten als TripSource® blijven reizigers onderweg georganiseerd, geïnformeerd en productief. En onze ervaren reisagenten staan voor u klaar als uw medewerkers persoonlijke service of support nodig hebben.

Neem slimmere, daadkrachtigere beslissingen

Met DecisionSource® krijgen uw travel manager, financiële specialisten, inkoopspecialisten en HR-specialisten toegang tot realtime reisdata waarmee zij nieuwe besparingskansen kunnen vinden. Daarnaast zorgen zij ervoor dat de reizigers veilig zijn en dat u voldoet aan uw zorgplicht. Geïntegreerde betalingsoplossingen en onkostensystemen of andere extra’s voor uw reisprogramma van ons SolutionSource®-platform maken nieuwe besparingen mogelijk, zodat u een nog betere ROI hebt op uw zakelijke reisuitgaven.

Samen met het advies op maat van onze toegewijde accountmanagers helpen onze oplossingen uw bedrijf de concurrentie voor te blijven. We zijn hier om uw bedrijf te helpen groeien met de juiste tools van een partner die u kunt vertrouwen.

28%

van de travelmanagers zegt dat ontevredenheid over het reisbeleid een negatieve invloed heeft op het personeelsbehoud. Door uw reizigers tevreden te houden, kunt u uw reisbudget optimaal benutten. Neem contact op voor meer informatie.
Source: ACTE, Managing the Modern Business Traveller (2017)