Capire le parole d’ordine della sostenibilità: Cos’è l’ESG?

Se avete prestato attenzione alle ultime conversazioni di business, probabilmente avete sentito il termine ESG.

L’acronimo sta per ambiente, sociale e governance e segnala un cambiamento nel modo in cui le aziende affrontano le questioni di responsabilità sociale d’impresa (CSR). In questo post, analizzeremo la definizione di ESG e cominceremo a esplorare le implicazioni per il vostro programma di business travel.

Cos’è l’ESG?

Tradizionalmente, l’ESG è un quadro che gli investitori utilizzano per considerare l’impatto sociale e ambientale di una società. Gli aspetti chiave dell’ESG sono:

  • Ambiente – Nessuna sorpresa qui, ma questo elemento si concentra sull’impatto ambientale di un’azienda. Può comprendere tutto, dalle emissioni di carbonio e l’efficienza energetica alle pratiche di riciclaggio, dall’inquinamento dell’acqua alla sostenibilità della catena di approvvigionamento.
  • Sociale – Quest’area si concentra sull’impatto sociale di un’azienda in termini di relazioni con dipendenti, clienti, fornitori e stakeholder.
  • Governance – Infine, la parte della governance si concentra sulle politiche che bilanciano gli obiettivi finanziari con la responsabilità sociale e ambientale e la guida del cambiamento positivo. Questo può includere qualsiasi cosa, dalla retribuzione dei dirigenti e i contributi politici, alla strategia fiscale e alla diversità nel consiglio di amministrazione.

La struttura e le performance ESG fanno la differenza per la capacità di un’azienda di attrarre investimenti. Un report della CNBC mostra che un terzo dei millennial sono interessati all’approccio ESG delle aziende in cui investono, e il 72% degli americani sono almeno moderatamente interessati all’investimento sostenibile.

Metriche ESG: misurare il successo

Mentre il reporting finanziario tradizionale racconta alla gente solo i numeri, il reporting ESG dice molto di più sui valori di un’azienda. Di questi tempi, è saggio trattare il reporting ESG con lo stesso rigore con cui si fa il reporting finanziario. Ecco alcune aree chiave dell’ESG che possono essere esaminate per determinare il successo.

  • Ambiente – Emissioni di gas serra (GHG) e impronta di carbonio; uso dell’energia nella fabbricazione e nella produzione; approvvigionamento sostenibile; scarsità d’acqua; inquinamento atmosferico; deforestazione; produzione e gestione dei rifiuti; responsabilità della gestione per il raggiungimento degli obiettivi ambientali e climatici.
  • Sociale – Rappresentanza DE&I nella leadership, nel management e nel resto dell’azienda; benessere dei dipendenti; salute mentale; relazioni con la comunità; divario salariale di genere; mantenimento dei dipendenti e, se del caso, riqualificazione; condizioni dei lavoratori e valori aziendali tra i fornitori.
  • Governance – Rappresentazione delle persone regolarmente escluse a livello di consiglio; supervisione del consiglio sulla strategia climatica dell’azienda; linee guida per la retribuzione dei dirigenti; pratiche di assunzione e inserimento in azienda; lobbismo politico e donazioni; e strategia fiscale.

Perché l’ESG è importante?

Sappiamo che l’ESG è qualcosa a cui i potenziali investitori prestano attenzione, ma non è l’unica ragione per cui è importante. Creare e soddisfare gli obiettivi ESG significa essere socialmente e ambientalmente responsabili, essere un buon cittadino in senso commerciale. Sempre più spesso, si tratta di questioni che interessano sia i vostri clienti che i vostri dipendenti. Una ricerca di PWC mostra che:

  • L’86% dei dipendenti preferisce lavorare per aziende che condividono i loro valori
  • L’83% dei consumatori crede che le aziende dovrebbero essere attive nel plasmare le migliori pratiche ESG
  • Il 91% dei leader aziendali pensa che le aziende dovrebbero agire sulle questioni ESG

Inoltre, l’indagine di PWC 2021 sulle intuizioni dei consumatori mostra che la metà dei consumatori pensa ai fattori di sostenibilità quando pianifica gli acquisti. Lo studio mostra anche che il 53% dei consumatori guarda ai valori delle aziende e all’impegno nel fare la cosa giusta prima di procedere con un acquisto. Fattori come il sostegno alle comunità locali, la cura del benessere del personale, l’avere prodotti con un’origine tracciabile e l’eco-compatibilità sono altrettanto importanti.

Come l’ESG crea valore

L’adozione di un quadro ESG può migliorare il vostro business. McKinsey & Co suggerisce che l’ESG crea valore per le aziende attraverso una maggiore crescita, una riduzione dei costi, una migliore produttività, una riduzione degli interventi normativi e una migliore investibilità. Per questo motivo, l’ESG non sta scomparendo. Anzi, è probabile che diventi sempre più importante.

Se la vostra azienda è quotata in borsa, probabilmente state già facendo dei report sull’ESG. Se non lo è, potete comunque valutare la vostra performance basandovi su alcune delle metriche chiave citate sopra e iniziare il vostro reporting interno.

ESG e viaggi

Quando si tratta del vostro business travel program, l’ESG richiede un cambio di mentalità. Molti programmi di viaggio considerano già il loro impatto sulle emissioni, ma concentrarsi sull’ESG significa pensare anche all’impatto sociale del vostro programma e alla sua struttura di governance.

Uno dei modi migliori per avvicinarsi a questo obiettivo è quello di raccogliere i dati giusti che vi permettono di misurare l’impatto su tutta la linea. Per esempio, i vostri dati di viaggio vi aiuteranno a prevedere la domanda, a vedere quali viaggi hanno un impatto aziendale utile, a tenere traccia delle emissioni, a occuparvi del benessere dei dipendenti, a valutare il vostro impatto DE&I e molto altro.

Non importa di quale business si tratti, è una buona mossa costruire un focus sull’ESG, che diventerà ancora più importante nel prossimo futuro. Per saperne di più su ciò che questo significa per il vostro programma di viaggi d’affari, date un’occhiata alla pratica della sostenibilità di Advito. E scoprite come la nostra esperienza nel coinvolgimento dei dipendenti può aiutarvi a comunicare le vostre iniziative ESG ai vostri dipendenti per galvanizzare il loro supporto e migliorare l’affinità con la vostra organizzazione.

Articolo originale: Understanding sustainability buzzwords: What is ESG?

Advito | By April Bridgeman, Managing Director and Senior Vice President, Hotel Solutions

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