Blog post type: Guide per Travel Manager

Diversità, equità e inclusione (DE&I) sono diventate una priorità per molte aziende che cercano di migliorare la sicurezza e il benessere dei propri dipendenti.
Analizzare il travel program aziendale sotto questa lente è fondamentale se volete centrare i vostri obiettivi di diversità, equità e inclusione nella vita lavorativa dei vostri collaboratori.

I travel manager si trovano a destreggiarsi tra diverse priorità del programma di viaggio: il benessere dei viaggiatori, la sostenibilità e i costi di viaggio. Piuttosto che considerare questi temi singolarmente, un approccio più ampio può aiutare a raggiungere tutte le priorità elencate. Shelley Fletcher-Bryant, esperta di sostenibilità di Advito, ci spiega come fare.

Tutti gli sforzi fatti per costruire il vostro programma di viaggio non saranno efficaci se i viaggiatori non lo utilizzano.