La vie chez BCD

Découvrez pourquoi les gens rejoignent notre entreprise et y restent, familiarisez-vous avec notre culture et découvrez la vie chez BCD.

Nous sommes tous en chemin

Ce que nous sommes aujourd'hui est le fruit de notre parcours. À l'instar des voyages que nous organisons pour nos voyageurs, nous sommes nous aussi engagés dans un voyage au sein de BCD. Ce n'est pas seulement la destination qui compte, mais aussi les expériences et les rencontres qui jalonnent le parcours. Et nous faisons en sorte que ce voyage soit agréable et enrichissant.

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Nos valeurs sont le moteur de toutes nos actions.

La stratégie de notre entreprise repose sur nos valeurs et les personnes qui les incarnent.

Résolvons-le ensemble

La collaboration nous unit. Ensemble, nous relevons des défis et nous nous améliorons.

Agir avec détermination

Nous sommes déterminés dans notre manière d'innover et dans ce que nous créons.

Faites ce qui est juste.

Nous fonctionnons de manière ouverte et favorisons la transparence. Notre parole est notre engagement.

Donnez le meilleur de vous-même

La passion nous anime et nous inspire. Nous aimons et croyons en ce que nous faisons.

Nourrir l'avenir

Nous sommes déterminés dans notre approche de l'innovation et dans ce que nous créons.

Notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DE&I)

Nous croyons que chacun a sa place chez BCD. Nous célébrons la diversité des opinions, des origines et des perspectives au sein de notre main-d’œuvre mondiale et nous encourageons la sensibilisation et l’éducation aux idées, aux expériences, aux perspectives et aux opinions en matière de diversité, d’équité et d’inclusion. Nous motivons nos équipes à s’épanouir, afin que chacun se sente en sécurité et bienvenu. Et nous stimulons et créons des environnements respectueux où chacun est valorisé.

Notre conseil DE&I

Basés dans toutes les régions du monde, ces individus travaillent ensemble, s’appuyant sur leur vaste expérience, leurs parcours diversifiés et leurs perspectives individuelles pour avoir un impact positif sur la vie de nos employés et contribuer à ancrer la diversité, l’équité et l’inclusion dans chaque expérience professionnelle.

BCD est un employeur partenaire agréé dans le cadre du programme Military Spouse Employment Partnership (MSEP) du ministère américain de la Défense.

La durabilité ne se limite pas au respect de l'environnement

Notre vision est d’être la société de gestion de voyages d’affaires la plus fiable, la plus innovante et la plus durable au monde. Notre passion pour le développement durable nous pousse à nous concentrer sur les générations futures. Chez BCD, le développement durable fait partie de notre ADN et touche tout ce que nous faisons. Des pratiques commerciales éthiques aux initiatives en faveur des droits de l’homme, en passant par notre stratégie d’impact environnemental, la promotion du développement des employés, les voyages d’affaires durables et le bien-être des voyageurs, nous nous engageons à agir pour le bien lorsque nous faisons des affaires.

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En rejoignant l'équipe BCD, vous pouvez...

Participez à l'un de nos projets « Faire la différence »

Travaillez pour une organisation mondiale qui prend au sérieux l'impact climatique.

Rejoignez notre comité de sensibilisation à la traite des êtres humains,

Nous travaillons avec nos partenaires ECPAT, A21 et Anti-Slavery International pour aider à prévenir l'esclavage moderne.

Participez aux initiatives de BCD pour les événements clés en matière de développement durable

tout au long de l'année, comme la Journée mondiale de la vie sauvage, la Journée mondiale de l'environnement et la marche A21 Walk for Freedom.

Rejoignez notre communauté dédiée au développement durable

où nous partageons des conseils pour adopter des comportements plus durables, des recommandations d'applications sur le développement durable et bien plus encore. Apprenez de vos collègues et participez au mouvement en faveur du développement durable.

Travaillez pour une organisation mondiale qui prend au sérieux l'impact climatique.

avec un système de gestion environnementale certifié à l'échelle mondiale et un objectif scientifique validé par l'initiative Science-Based Targets.

Le bien-être de nos employés est important

Nous nous engageons à sensibiliser, inspirer et motiver nos employés à prendre soin de leur bien-être et, au final, à s’épanouir au travail. Des vendredis Focus aux sessions Wellbeing Connect, des défis bien-être en équipe aux techniques de relaxation, nous soutenons nos collaborateurs dans leur bien-être physique, émotionnel et social.

Bien-être émotionnel

Travailler avec nos collègues pour les sensibiliser à la santé émotionnelle afin de les aider à faire face aux défis de la vie.

Bien-être physique

Se concentrer sur nos comportements en matière de sommeil, d'alimentation et d'activité physique qui favorisent ou entravent notre fonctionnement optimal.

Bien-être social

Encourager et illustrer l'importance des relations positives et enrichissantes entre collègues, famille, amis, voisins et communautés.

Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée qui vous convient et qui nous convient

Nous sommes conscients de l’importance de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. C’est pourquoi nous avons créé un environnement de travail virtuel qui permet à nos collaborateurs de rester en contact et de travailler efficacement partout dans le monde. Cela vous permet de nouer des relations solides avec vos collègues, où qu’ils se trouvent : à distance, en mode hybride ou au bureau.

Développement de carrière

L’une de nos valeurs fondamentales est « Nourrir l’avenir » : lorsque nous donnons aux autres les outils, les compétences et les opportunités nécessaires pour réussir, ils s’épanouissent. Lorsque nous nous donnons les mêmes moyens, rien ne peut nous arrêter. Qu’il s’agisse d’apprentissage autonome (avec accès à des prestataires tels que LinkedIn Learning), de suivre un programme d’apprentissage conçu pour vous et votre poste, ou simplement d’apprendre de vos collègues à travers le monde, vous trouverez d’innombrables opportunités de développement chez BCD.

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Équipe diversifiée

Nous employons plus de 15 000 personnes dans le monde entier, dont la plupart travaillent à distance.

Durée moyenne d'occupation du poste

La durée moyenne d'ancienneté de nos employés est de 9 ans.

Une longue histoire

Nos racines remontent au groupe BCD, fondé en 1975 par John Fentener van Vlissingen.

Entreprise familiale

Nous sommes une entreprise familiale qui s'engage à construire pour la « prochaine, prochaine » génération.

Plus de 170 pays

Nous servons des clients dans plus de 170 pays à travers le monde.

TMC 11x la plus admirée

Nous avons été élus 11 fois
« TMC le plus admiré » par
les lecteurs de The Beat.

Durabilité

Nous sommes l'agence de voyages d'affaires la plus durable, avec une note Platinum EcoVadis.

Récompenses

Nous avons été désignés comme l'une des meilleures entreprises pour le télétravail par FlexJobs.

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