Was ist ESG?
- Umwelt – Dieses Element konzentriert sich auf die Umweltauswirkungen eines Unternehmens.
- Soziales – Dieser Bereich konzentriert sich auf die sozialen Auswirkungen eines Unternehmens; Beziehungen zu Mitarbeiter:innen, Kund:innen, Lieferanten und Stakeholdern.
- Governance – Der Bereich Governance konzentriert sich auf Richtlinien, die finanzielle Ziele mit sozialer und ökologischer Verantwortung in Einklang bringen und positive Veränderungen vorantreiben.
Die ESG-Struktur und -Leistung beeinflussen die Fähigkeit eines Unternehmens, Investitionen zu generieren. Einem CNBC-Bericht zufolge interessiert sich ein Drittel der Millennials für den ESG-Ansatz der Unternehmen, in die sie investieren, und 72 % der Amerikaner sind zumindest moderat an nachhaltigen Investitionen interessiert.
ESG-Kennzahlen: Erfolg messen
Gehen Sie mit dem ESG-Reporting ebenso strikt um, wie mit dem Finance Reporting. Hier sind einige der Bereiche, die Sie messen könnten:
UMWELT
- Treibhausgas- emissionen
- CO2-Fußabdruck
- Nachhaltige Beschaffung
SOZIALES
- Vertretung von DE&I im gesamten Unternehmen (Diversity, Equity & Inclusion)
- Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen
- Mitarbeiterbindung und ggf. Umschulung
GOVERNANCE
- Vertretung von Minderheiten auf Vorstandsebene
- Beaufsichtigung der Klimastrategie des Unternehmens durch den Vorstand
- Leitlinien für die Vergütung von Führungskräften
Warum ist ESG wichtig?
Potenzielle Anleger achten auf ESG, aber das ist nicht der einzige Grund, warum sie wichtig sind. Die Schaffung und Erfüllung von ESG-Zielen sind sozial und ökologisch verantwortungsvoll. PWC-Untersuchungen ergaben:
- 86 % der Arbeitnehmer:innen ziehen es vor, für Unternehmen zu arbeiten, deren Werte sie teilen.
- 83 % der Verbraucher:innen sind der Meinung, dass Unternehmen aktiv an der Gestaltung der ESG-Praktiken mitwirken sollten.
- 91 % der Führungskräfte in der Wirtschaft sind der Meinung, dass Unternehmen in ESG-Fragen aktiv werden sollten.
Werte schaffen
Die Einführung eines ESG-Rahmens kann Ihr Unternehmen besser machen. McKinsey & Co weist darauf hin, dass Unternehmen mit ESG von höherem Wachstum, geringeren Kosten, höherer Produktivität, weniger behördlichen Eingriffen und besseren Investitionsmöglichkeiten Wert profitieren.
ESG und Geschäftsreisen
Bezüglich Geschäftsreiseprogrammen erfordert ESG einen Bewusstseinswandel. Es gilt, über dessen soziale Auswirkungen nachzudenken. Eine der besten Möglichkeiten ist, Daten zu sammeln, die diese Auswirkungen in ihrer Gesamtheit genau messen. Ihre Reisedaten helfen Ihnen beispielsweise dabei, die Nachfrage zu prognostizieren, zu erkennen, welche Reisen einen positiven Einfluss auf das Geschäft haben, die Emissionen im Auge zu behalten, sich um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu kümmern, die Auswirkungen von DE&I zu bewerten u. v. m.
Um mehr darüber zu erfahren, was das für Ihr Geschäftsreiseprogramm bedeutet, schauen Sie sich die Advito Sustainability Practice an und finden Sie heraus, wie Advitos Expertise im Bereich Employee Engagement Ihnen helfen kann, Ihre ESG-Initiativen an Ihre Mitarbeiter:innen zu kommunizieren, um deren Unterstützung zu gewinnen.
Erfahren Sie, wie unser Ansatz zur Nachhaltigkeit Ihrem Unternehmen hilft.
