In einem zweiminütigen Video beschreibt Paljor Lama, Senior Consultant bei Advito, fünf Möglichkeiten, wie Travel Manager Nachhaltigkeit in ihre Reiserichtlinien einbauen können.
Die wichtigsten Erkenntnisse:
- Geben Sie Hinweise zur Auswahl und Nutzung von Tools für die virtuelle Zusammenarbeit. Ermuntern Sie Ihre Mitarbeiter:innen, Reisen durch virtuelle Alternativen zu ersetzen, wenn dies geschäftlich sinnvoll ist. Stellen Sie Richtlinien zur Verfügung, wie virtuelle Meetings ansprechend gestaltet werden können.
- Beschränken Sie Reisen auf das Nötigste oder fassen Sie mehrere Reisen zu einer zusammen. Weniger Reisen bedeuten weniger Kohlenstoffemissionen und höhere Produktivität.
- Nehmen Sie einen Entscheidungsbaum in die Reiserichtlinie auf. Dieser Rahmen zeigt den Reisenden auf einfache Weise, was erlaubt ist und was nicht, während sie gleichzeitig in die Entscheidungsfindung einbezogen werden. Kommunizieren Sie mit nachvollziehbaren Zahlen, z. B.: „Wenn wir die Reisetätigkeit um X % reduzieren, könnten wir X €, X Kohlenstoffemissionen und X Reisezeit einsparen.”
- Konzentrieren Sie sich auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen. Verbessern Sie die Erfahrungen der Reisenden, indem Sie ihr Wohlbefinden und ihre Interessen in den Vordergrund stellen.
- Beeinflussen Sie die Reisenden, sich für weniger Kohlenstoffemissionen zu entscheiden. Die Integration von Nachhaltigkeitsbotschaften in Ihre Strategie zur Einbindung von Mitarbeiter:innen ist der beste Weg, um ihnen die Informationen zu geben, die sie zum richtigen Zeitpunkt im Entscheidungsprozess benötigen. Überlegen Sie, wie Sie Botschaften wie „Wenn möglich, nutzen Sie öffentliche Verkehrsmittel oder mieten Sie Elektrofahrzeuge” vermitteln können.
