Im Ausland zu leben und zu arbeiten, das ist der Traum vieler Menschen. Aber welche interkulturellen Knackpunkte entscheiden über das Ankommen und Wohlfühlen im Zielland? Und welche organisatorischen Schritte sind zu beachten? Stellen Sie sich die richtigen Fragen.
Eine neue Chance im Berufsleben ist für viele der Anlass, den Traum vom Leben und Arbeiten im Ausland wahr werden zu lassen. Fremde Kulturen stellen Expatriates dabei aber vor neue Herausforderungen, die es zu meistern gilt.
Typisch deutsch? Ihre persönlichen kulturellen Präferenzen
Sind Sie pünktlich wie ein Schweizer oder halten Sie es eher ägyptisch und eine kleine Verspätung bedeutet für Sie gewonnene Zeit? Jeder Mensch ist kulturell in seinen individuellen Präferenzen geprägt: Das heißt, je nach kulturellem Background unterscheiden sich Vorlieben hinsichtlich Zeitverständnis, Hierarchie, aber auch Beziehungsorientierung. Von dieser eigenen kulturellen Prägung und der eigenen Awareness für andere Kulturen hängt zu einem großen Teil ab, ob Sie sich im Zielland integrieren und wohlfühlen.
Beherrschen Sie Ihr internationales Handwerk?
Interkulturelle Kompetenz kann man lernen. Stellen Sie sich Ihren eigenen internationalen Werkzeugkasten zusammen. Neben Dos und Don’ts in der Zielkultur entscheiden zahlreiche Details über Ihren Erfolg im Ausland: Wie führe ich erfolgreiche Vertragsverhandlungen im Ausland? Welche sprachlichen Codes verbergen sich zwischen den Zeilen? Wann bedeutet ein ‚Ja‘ wirklich ein ‚Ja‘? Zu wissen, wie man in einem unbekannten Arbeitsumfeld im Ausland kommuniziert oder sozial agiert, ist entscheidend, um sich wohl zu fühlen und vom Gegenüber akzeptiert zu werden. Fehlen nötige interkulturelle Kompetenzen als Werkzeug, wird der „Meister“ sein Handwerk nicht vollenden können.
Ist die Organisation der Entsendung geregelt?
Bis zur Schlüsselübergabe im Zielland sind viele kleine Schritte zu gehen: Welche Visaregelungen gelten aktuell im Zielland? Gibt es Besonderheiten bei der Einreise aus einem Drittland? Welche Schule besuchen meine Kinder und wo kaufe ich ein? Vermeintlich kleine Prozesse wie An- und Ummeldungen, Führerscheine, Kindergeld oder die Wohnungssuche sind wahre Zeitfresser und bilden in vielen Fällen Hürden. Machen Sie sich eine Checklist und planen Sie genügend Zeit ein, damit Ihre Entsendung zum Erfolg wird und Sie ‚einfach gut ankommen‘.
Interkulturelle Präferenz
Das IPT®, Intercultural Preference Tool, der ICUnet.AG ermöglicht es, die eigenen interkulturellen Präferenzen anhand von sieben Kulturdimensionen zu identifizieren, analysieren und in einen Arbeitskontext einzubetten. Das Online Testverfahren wurde in Zusammenarbeit mit Psychologen und renommierten Universitäten als Selbsteinschätzungsverfahren entwickelt. Mitunter dient es der Sensibilisierung eines Mitarbeiters für Missverständnisse und Konfliktpotenziale in fremden Kulturen und schafft Synergiepotenzial in der Zusammenarbeit eines international besetzten Teams. Hier können Sie eine App herunterladen, mit der Sie das Tool gleich mal ausprobieren können. Die App ist kostenlos und zeigt anhand zweier Kulturdimensionen den eigenen Wert im Vergleich mit China und USA. Wenn Sie noch Fragen dazu haben, können Sie sich direkt an Veronika Lindinger von der ICUnet.AG wenden.
