BCD court pour la liberté : Le PDG transforme les kilomètres en impact

En octobre, le PDG Stephan Baars et 100 collègues de BCD transformeront leurs pas au marathon de TUI Palma en soutien à la lutte d’A21 contre l’esclavage moderne.

Person in garden on a sunny day.

Stephan Baars, PDG de BCD Travel, prend le temps de courir plusieurs fois par semaine, utilisant les kilomètres pour se remettre les idées en place. Cet automne, il consacrera ces kilomètres à une mission visant à mettre fin à l’esclavage moderne.

En octobre, M. Baars rejoindra 100 collègues de BCD et des centaines d’autres coureurs et marcheurs pour le marathon TUI Palma à Majorque. Cette course vise à collecter des fonds pour soutenir A21, une organisation mondiale à but non lucratif qui œuvre pour mettre fin à l’esclavage moderne.

Une cause enracinée dans un but précis

L’idée a commencé simplement. Lors d’un événement d’entreprise, après un jogging matinal, Lutz Nauert, vice-président de BCD, a demandé à M. Baars : « Pourquoi ne pas courir pour une bonne cause ? ». Cette question s’est rapidement transformée en action.

« Nous collectons des fonds et sensibilisons le public afin d’apporter de la lumière et de l’espoir aux personnes prises au piège de l’une des injustices les plus sombres de notre époque.
Stephan Baars, PDG de BCD Travel

Red running shoes on wooden floor

BCD a obtenu le parrainage de 100 employés pour courir et collecter des fonds pour A21. L’objectif : collecter 50 000 dollars et sensibiliser à la traite des êtres humains, unproblème qui touche environ 50 millions de personnes dans le monde, dont 12 millions d’enfants. Alors que l’initiative prenait forme, BCD a choisi un slogan motivant pour unir et inspirer les participants : Rejoignez la course. Financez la lutte. Mettez fin à l’esclavage moderne. C’est un message simple mais puissant qui reflète l’esprit de la campagne et l’impact que nous espérons avoir ensemble.

« Nous collectons des fonds et sensibilisons le public afin d’apporter de la lumière et de l’espoir aux personnes piégées dans l’une des injustices les plus sombres de notre époque », a écrit M. Baars dans un récent message sur LinkedIn à propos de la course.

Depuis plus de cinq ans, BCD s’est associé à A21 pour financer des programmes de sauvetage, de réhabilitation et de prévention. Parmi nos autres initiatives de lutte contre la traite des êtres humains, citons

  • la formation des employés à la reconnaissance et à la dénonciation de la traite des êtres humains
  • Sensibiliser l’ensemble du secteur à l’occasion d’événements mondiaux.
  • Collecte de fonds et parrainage d’initiatives telles que « Run for Freedom » (courir pour la liberté).
  • Inciter les fournisseurs à se joindre à la lutte.

BCD est également signataire du Code – abréviation de The Code of Conduct for the Protection of Children from Sexual Exploitation in Travel and Tourism (Code de conduite pour la protection des enfants contre l’exploitation sexuelle dans les voyages et le tourisme). En adhérant à ce code, la BCD s’engage à mettre en œuvre des mesures de protection des enfants dans le cadre de ses activités, à sensibiliser ses employés et ses partenaires et à signaler les cas d’exploitation présumés.

Réflexions approfondies sur le leadership

Selon M. Baars, le parcours de formation lui a appris trois choses :

  • La santé mentale n’est pas négociable. Les dirigeants doivent montrer ce que signifie prendre soin de son corps et de son esprit, non seulement pour eux-mêmes, mais aussi pour leurs équipes.
  • La raison d’être est le moteur de la performance. Lorsque votre « pourquoi » est ancré dans quelque chose de significatif, vous vous présentez différemment – avec plus de concentration, de résilience et de motivation.
  • Le leadership, c’est l’action. Il ne s’agit pas seulement de stratégie ou de déclarations. Il s’agit d’utiliser votre plateforme pour élever les autres – dans les affaires et dans la vie.

Comment vous et votre organisation pouvez agir

La traite des êtres humains est une crise mondiale – mais travailler ensemble peut faire la différence. Que vous soyez un particulier, un chef d’équipe ou un membre d’une grande organisation, vos actions comptent :

  • Informez-vous et informez vos équipes. Apprenez à reconnaître les signes de la traite et à signaler toute activité suspecte. Des ressources gratuites sont disponibles auprès d’A21.
  • Soutenez les organisations à but non lucratif qui luttent contre la traite des êtres humains. Envisagez de vous associer à des organisations comme A21 par le biais de dons, de parrainages ou de collectes de fonds.
  • Rejoignez le Code. Si vous travaillez dans l’industrie du voyage ou du tourisme, engagez votre organisation à respecter les six étapes du Code pour protéger les enfants de l’exploitation.
  • Utilisez votre plateforme. Partagez des informations, des histoires et des campagnes pour que ce problème reste visible dans vos réseaux.
  • Encouragez la responsabilité des entreprises. Plaidez en faveur de clauses anti-trafic dans les accords avec les fournisseurs et dans les politiques des entreprises.

Plus que de la course à pied

Que ce soit sur la route, au bureau ou dans nos communautés, les mesures que nous prenons pour lutter contre l’exploitation peuvent avoir un effet d’entraînement. En éduquant les autres, en investissant dans la prévention et en s’opposant à l’exploitation, nous apportons espoir et liberté à ceux qui en ont le plus besoin.

Rejoignez la course. Financez la lutte. Mettez fin à l’esclavage moderne.

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