So bleiben reisende produktiv, sicher und zufrieden

Human resources & geschäftsreizen

Geschäftsreisen können einige Risiken bergen: Produktivitätsverlust, Frustration und Mangel an persönlicher Sicherheit. Erfahren Sie, wie Sie für Reisende eine gesunde Work-Life-Balance schaffen und das Hauptaugenmerk auf wirklich lohnende Geschäftsreisen richten.

 

Stellen Sie bei Geschäftsreisen den Menschen wieder in den Mittelpunkt

Das beste Rezept für zufriedene Reisende ist, Ihnen genau das zu geben, was sie sich wünschen. Und im Gegenzug erhalten auch Sie, was Sie brauchen.
Ihre Reisenden sind zufrieden, und Sie sind es auch. Und wir möchten Sie dabei auf ganzer Linie unterstützen. Beispielsweise mit TripSource®, unserem ultimativen Reisebegleiter, der beim Buchen und Reisen für mehr Effizienz und Komfort sorgt.

TripSource steigert nicht nur die Produktivität. Sie können Reisenden damit auch zeitnah richtlinienbezogene Informationen zukommen lassen, damit diese unterwegs die besten Entscheidungen treffen können. Der direkte Zugriff auf die Reiserichtlinie Ihres Unternehmens ist ebenfalls möglich.  Ferner können Sie Umfragen zur Zufriedenheit der Reisenden platzieren.

31%

der Geschäftsreisenden wollen eine bessere Work-Life-Balance.

Produktive und zufriedene Reisende helfen Ihnen, Ihre Unternehmensziele zu erreichen. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, um mehr zu erfahren.

Source: ACTE, Serving the multifaceted modern business traveller (2017)

SPRECHEN WIR DARÜBER

Vorsicht ist besser als Nachsicht

Selbstverständlich können Sie auch vom Büro aus für die Sicherheit von Reisenden sorgen und Ihrer Sorgfaltspflicht nachkommen. Mit unserer Business Intelligence Plattform DecisionSource® können Sie Reisende jederzeit orten und im Notfall sofort Maßnahmen ergreifen. Bereits vor der Abreise können Sie gezielt Berichte abrufen, im Bedarfsfall eingreifen und vieles mehr. Sie brauchen persönliche Beratung oder Unterstützung? Wir sind immer für Sie und Ihre Reisenden da – ein Anruf genügt. Informieren Sie sich, wie Sie den Nutzen Ihres Geschäftsreiseprogramms für Ihre Mitarbeiter steigern können.

„Advito hat seine Marketing- und Kommunikationserfahrung eingebracht, um zu bewerten, was bei LinkedIn funktioniert – und was nicht. Zudem wurden Kommunikationsstrategien entwickelt, die wirklich zu unserer Unternehmenskultur passen.“

Leslie Hadden
Global Travel & Event Operations Manager

LINKEDIN – FALLSTUDIE

LinkedIn erreicht mit einer Strategie, die die Reisenden einbindet, einen Zufriedenheitswert von 84 %

In Zusammenarbeit mit der BCD Travel-Beratungssparte „Advito“ konnte LinkedIn die Einbindung der Mitarbeiter steigern. Advito entwickelte eine maßgeschneiderte Traveler Engagement™-Strategie, um das Reiseprogramm von LinkedIn zu aktualisieren und zu verfeinern. Bei LinkedIn stieg die Zufriedenheit der Reisenden im Jahresmittel auf 84 %. Dies entspricht einem Anstieg von 20 % innerhalb von zwei Jahren. Die über 8.000 LinkedIn-Reisenden sind insgesamt glücklicher, produktiver und besser vernetzt – vor, während und nach ihren Reisen.