Nyutdannede får reise verden rundt og lære om den USD 7,2 billioner store reiselivsbransjen

Nyutdannede får reise verden rundt og lære om den USD 7,2 billioner store reiselivsbransjen

Mens universitets- og høyskolekollegaene deres haster med å undersøke karrieremuligheter og fylle ut stillingssøknader forbereder tre nyutdannede seg nå på å legge ut på et fordypende opplæringsprogram som tar dem med seg til åtte land verden over for å lære om reiselivsbransjen. Mottakerne av 2016 Management Associate Program (MAP) som tilbys i samarbeid mellom Association of Corporate Travel Executives og BCD Travel, får akademisk opplæring, erfaringsmessig læring, nettverksmuligheter og forsprang på en karriere innenfor forretningsreisebransjen.

2016 BCD Travel MAP recruits rooftop2016 MAP-deltakerne omfatter Megan Gougeon fra Ottawa, Canada; Barbara Allgaeuer fra München, Tyskland og Theresa Dang fra Toronto, Canada. De tre kommer til å tilbringe de neste åtte ukene med å studere i USA, Brasil, De forente arabiske emirater, Kina, India, Frankrike, Nederland og Belgia.

«Det er en drøm som går i oppfyllelse når jeg får være med på Management Associate Program», sa Dang. «Jeg er takknemlig for muligheten BCD Travel har gitt meg til å øke kunnskapene mine, styrke ferdighetene mine og få erfaring innenfor bransjen. Jeg er så spent på å få delta i programmet og legge grunnlaget for en lang karriere i reisebransjen.»

Programmet er åpent for studenter verden over og publisert på over 200 høyskoler.  De tre deltakeren ble utvalgt fra en gruppe på 65 søkere – noe som ga mange av studentene en bedre mulighet til å bli plukket ut til MAP enn de hadde til å komme inn på universitetet eller høyskolen sin. Underveis kommer deltakerne til å lære om den USD 7,2 billioner store reiselivsbransjen som er en drivkraft for så og si hver eneste større virksomhet og regionale økonomi verden over og gir karrieremuligheter til 284 millioner ansatte, i henhold til World Travel and Tourism Council. Tidligere MAP-deltakere jobber nå heltid i forretningsreisebransjen.

«I dag er det mange universitetsstudenter som når de er ferdig med studiene sine, ennå ikke har identifisert noen spesifikk bransje som gir dem muligheter utover konkurransedyktig lønn og fordeler – som direkte eksponering mot globalisering, løpende profesjonell utvikling og muligheten til å gjøre seg fortjent til opprykk», sa Christian Dahl, BCD Travel senior vice president, Strategic Talent Management & Global HR. «Forretningsreisebransjen synes kanskje ikke som et åpenbart valg for unge som ikke er kjent med den. Men bransjen gir fortsatt enestående muligheter til utfordrende, givende og veldig tilfredsstillende karrierer – selv for de som ikke får delta i MAP.»

MAP består av to deler. En fordypningserfaring, gjennomført i samarbeid med Association of Corporate Travel Executives, gir praktiske opplæringsprogrammer i forretningssentre verden over.  Hver ukelange byplan omfatter korte orienteringer om økonomi, reiselivsbransje og kultur, oppdateringer fra nøkkelsektorer innenfor forretningsreisebransjen og instruksjon i administrasjon av global forretningsreisevirksomhet – samt stedsbesøk og partneromvisninger til nøkkelleverandører av forretningsreiseprodukter og -tjenester.

Under den andre delen av programmet tar deltakerne del i en seks måneder lang traineeordning. BCD Travel tilordner hver deltaker en avdeling innenfor organisasjonen som samsvarer best med vedkommendes ferdigheter og interesser. I løpet av de seks månedene får deltakerne erfaring i jobben og får løpende mentoroppfølging, opplæring og tilbakemelding.

«MAP gir en hurtigopplæring i forretningsreiseadministrasjon», sier 2013-deltakeren Kendra Cassels, leder, Strategic Communications hos BCD Travel. «Programmet la grunnlaget for min nåværende karriere og viste meg det grunnleggende om verktøy, prosesser og utfordringer når det gjelder forretningsreiser. Programkoordinatorer innså at jeg var nykommer i bransjen og gjorde det enkelt for meg å stille spørsmål, uansett hvor grunnleggende de var. Og kollegene oppmuntret meg til å strekke meg utover komfortsonen for å utvikle ferdighetene mine.»

«Mens jeg deltok i MAP opparbeidet jeg meg nødvendig kunnskap om forretningsverdenen – fra hvordan en utveksler visittkort til å utnytte nettverksmuligheter og forberede seg for møter», sa Hunter Petrus, en tidligere deltaker i MAP som for tiden jobber som data- og rapportanalytiker. «Selvtilliten min økte kraftig og jeg ble flinkere til å samarbeide i team.»

«Gjennom MAP ble jeg kjent med forskjellig kulturer og nyanser mellom hvordan de fungerer», sa Bryan Leong, som deltok i den innledende MAP-ordningen i 2012 og nå jobber som regional account manager i Singapore. «Jeg fikk førstehåndskunnskap om hvor viktig det er å tilpasse atferden etter folkene du jobber med – det være seg kunder eller kolleger.  Jeg bruker den erfaringen til å knytte bånd til kunder fra hele Asia-Stillehavet-regionen.»