Nyligen utexaminerade från universitetet reser jorden runt för att lära sig om reseindustrin som årligen omsätter 7,2 biljoner dollar

När deras jämnåriga kamrater på högsskolor och universitet ivrigt undersöker karriärmöjligheter och fyller i jobbansökningar, förbereder sig tre nyutexaminerade studenter för att ge sig iväg på ett omfattande utbildningsprogram som kommer att ta dem till åtta länder världen över för att lära sig hur reseindustrin fungerar. Deltagarna i 2016 års Management Associate Program, som genomförs i samarbete mellan the Association of Corporate Travel Executives och BCD Travel, kommer att få akademisk utbildning, erfarenhet, nätverksmöjligheter och en flygande start på en karriär inom affärsresor.

2016 BCD Travel MAP recruits rooftopDeltagarna i MAP 2016 (Management Associate Program) är Megan Gougeon från Ottawa, Kanada, Barbara Allgaeuer från München, Tyskland och Theresa Dang från Toronto, Kanada. Dessa tre kommer att studera i USA, Brasilien, Förenade Arabemiraten, Kina, Indien, Frankrike, Nederländerna och Belgien de närmaste åtta veckorna.

”Möjligheten att delta i MAP är en dröm som blivit sann”, säger Dang. ”Jag är tacksam för den chans BCD Travel givit mig så att jag kan bredda min kunskap, utveckla mina färdigheter och få erfarenhet av branschen. Jag tycker det är så spännande att få delta i programmet och att på så sätt lägga grunden till en lång karriär i resebranschen.”

Programmet är öppet för studenter världen över och offentliggörs på fler än 200 högskolor.  De tre deltagarna valdes ut bland 65 sökande – vilket gav många studenter större chans att bli utvald till MAP än vad många hade genom att bara komma in på högskolan. Under sina resor kommer deltagarna att lära känna reseindustrin som omsätter 7,2-biljoner dollar. Branschen är viktig för praktiskt taget varje större företag och regional ekonomi i världen och erbjuder karriärmöjligheter för 284 miljoner anställda enligt World Travel and Tourism Council. Tidigare MAP-deltagare arbetar numera heltid inom affärsresebranschen.

”Många universitetsstudenter utexamineras utan att ha identifierat en viss bransch som, utöver konkurrenskraftiga löner och förmåner, erbjuder t.ex. globala möjligheter, kontinuerlig professionell utveckling och goda befordringsmöjligheter”, sade Christian Dahl, BCD Travel senior vice president, Strategic Talent Management & Global HR. ”Affärsresebranschen kan inte ses som ett givet val för unga människor om de inte känner till den. Men branschen erbjuder fortfarande fantastiska möjligheter till utmanande, belönande och mycket tillfredsställande karriärer – även för dem som inte anmäler sig till MAP.”

MAP består av två delar. En praktikperiod genomförs i samarbete med the Association of Corporate Travel Executives, vilken erbjuder praktisk utbildning i business centers världen runt.  Varje veckolång resrutt innefattar ekonomiska och kulturella genomgångar relaterade till resebranschen, uppdateringar från viktiga sektorer inom affärsresebranschen och handledning i corporate travel management – plus besök på plats och partnerutflykter till viktiga leverantörer som tillhandahåller produkter och tjänster inom affärsresor.

Under programmets andra del genomgår deltagarna en 6 månader lång traineeutbildning. BCD Travel placerar resp. deltagare på en avdelning inom organisationen som är bäst anpassad till deras färdigheter och intressen. Under dessa 6 månader får deltagarna arbetsplatserfarenhet och kontinuerlig handledning, coachning och feedback.

”MAP erbjöd en intensivkurs i corporate travel management”, säger en deltagare från 2013, Kendra Cassels, Manager, Strategic Communications hos BCD Travel. ”Programmet lade grunden till min nuvarande karriär och gav mig kunskaper om system och verktyg, processer och utmaningar inom affärsresandet. Programmets ledare insåg att jag var nybörjare i branschen och gjorde det lätt för mig att våga ställa frågor, hur enkla de än var och mina kollegor uppmuntrade mig att våga ta steget att utveckla mina färdigheter.”

”När jag var en del av MAP skaffade jag mig grundläggande kunskaper om företagsvärlden – från hur man utbyter visitkort till hur man utnyttjar nätverksmöjligheter vid förberedande av möten”, säger Hunter Petrus, tidigare MAP-deltagare som nu arbetar som data- och rapportanalytiker. ”Mitt självförtroende steg kraftigt och jag blev bättre som lagspelare.”

”MAP utsatte mig för olika kulturer och deras nyanser när det gäller hur de fungerar”, säger Bryan Leong som deltog i den första MAP 2012 och som nu arbetar som regional account manager i Singapore. ”Jag fick direkt uppleva hur viktigt det är att anpassa ens beteende till människorna man arbetar tillsammans med – kunder eller kollegor.  Jag använder denna erfarenhet för att bygga relationer med kunder från hela Asien och Stillahavsområdet.”