Å opprette en arbeidsplass der kvinner lykkes, er det rette å gjøre og det smarte å gjøre, sier en av BCD Travels høyest rangerte kvinnelige ledere.
Det er et enkelt regnestykke: Å skape flere ledermuligheter for kvinner øker forretningspotensialet, sier Kathy Jackson hos BCD Travel.
«Å støtte kvinner i deres karrierer er ikke bare det rette å gjøre, men det smarte å gjøre», sier Jackson, som startet som reisekonsulent for mer enn tre tiår siden. Hun er nå viseadministrerende direktør for det globale forretningsreisebyrået og medlem av lederteamet.
«Jeg vet hvor hardt jeg jobbet for å komme dit jeg er i dag, og jeg ser den samme drivkraften hos kvinner som nå er på vei oppover i BCD. Fremtiden bygger på deres suksess», sier Jackson i et LinkedIn-innlegg som fremhever fremgangen innen sosialt bedriftsansvar, som er beskrevet i firmaets nyeste oppdatering innen bærekraft.
Kvinner utgjør nå den største andelen ansatte som læres opp til lederroller hos BCD. «Mangfold er en viktig faktor i forretningens suksess», sier Jackson. «BCD ønsker å rekruttere, beholde og promotere personer som hjelper oss med å vokse og utvikle oss.»
