Enfoque ERM: Ally Cedeno, fundadora de Women Offshore

Un amor profundamente arraigado por el mar y un espíritu aventurero llevaron a Ally Cedeno a una profesión marítima. El deseo de conectarse con otras mujeres de la industria marítima la inspiró a crear Women Offshore, una organización sin fines de lucro para mujeres que trabajan en el agua.

Un amor profundamente arraigado por el mar y un espíritu aventurero llevaron a Ally Cedeno a una profesión marítima. El deseo de conectarse con otras mujeres de la industria marítima la inspiró a crear Women Offshore, una organización sin fines de lucro para mujeres que trabajan en el agua. En una sesión de preguntas y respuestas, Cedeno habla sobre su carrera de 10 años como marinera y su visión de la organización Women Offshore.

 ¿Qué la inspiró a crear Women Offshore?

Pasé 10 años en el mar, a menudo como la única o una de las pocas mujeres a bordo. Trabajar en un barco de por sí es una experiencia solitaria, y el aislamiento social por momentos me llevó a pensar que no pertenecía a esta industria. Eso cambió en 2015 cuando me uní a un barco donde había varias mujeres a bordo. Sin darnos cuenta, nos guiamos mutuamente. Encontré compañerismo y un sentido de pertenencia que nunca antes había conocido. Crecí muchísimo en ese barco. Tuve un ascenso y pronto me encontré volando a un nuevo barco que se estaba construyendo en Corea del Sur. Y luego, volvió a suceder. Era la única mujer a bordo. Quería cambiarlo porque confiaba en las mujeres que había conocido en el último barco. Me di cuenta de que, si podía conectarme con ellas y con otros en línea, entonces tal vez podría compartir el sentido de pertenencia y compañerismo que había encontrado con cualquier mujer que trabajara en la industria o que lo estuviera considerando. Fue así que nació Women Offshore.

Cuéntenos sobre los valores y objetivos de la organización.

Nuestros valores son empoderar y conectar a las mujeres del mar en todo el mundo. Nuestra meta es satisfacer las necesidades individuales, especialmente de las mujeres con falta de confianza, que piensan que no pertenecen al agua. A través de Women Offshore, quiero ayudar a superar ese vacío de confianza, demostrando que las mujeres pueden crecer en la industria marítima y de energía en alta mar.

¿Cómo se involucró por primera vez en las industrias marítima y de alta mar?

Cuando tenía 6 o 7 años, mi papá me enseñó a navegar. Recuerdo estar parada junto a él en un muelle y mirar el pequeño velero que había preparado para mí. Me dio algunas instrucciones específicas y luego me ayudó a subir al bote. Ese día me enamoré de la navegación y supe que debía pasar mi vida en el agua.

Cuéntenos más sobre los servicios que ofrece en Women Offshore

Somos una organización sin fines de lucro, que conecta a más de 500 mujeres del mar a través de una comunidad en línea, incluido un programa de tutelaje virtual para 150 mujeres del mar de todo el mundo. También organizamos una conferencia anual en Houston. Este año, recibimos a casi 200 asistentes, incluidos hombres, que representan a 20 países. Fue tan solo nuestra segunda conferencia, y no podría estar más orgullosa de cómo resultó.

Conozca a Ally Cedeno y a BCD Travel en Houston

La Primer Oficial certificada Cedeno será la oradora principal en el evento ERM de la Global Business Travel Association en Houston, el 29 de octubre. BCD Travel organizará un exclusivo espacio para conocerse y saludarse después del evento.

¿Cuáles son algunos de los retos que enfrentó como trabajadora marítima? ¿Qué cosas la ayudaron a superarlos?

Trabajar a bordo como la única mujer puede ser una experiencia solitaria. Lo he aprendido por mi propia carrera y lo he observado en entrevistas con mujeres de todo el mundo. Desafortunadamente, existen sesgos, prejuicios y abusos hacia las mujeres en todas las aguas y estos pueden apartar a las mujeres de una carrera a largo plazo. Women Offshore conecta a una comunidad tanto en línea como en persona para ofrecer apoyo, comprensión y recursos para superar el aislamiento social y físico del trabajo en el mar.

Específicamente en cuanto a los viajes, cuando estoy en alta mar se pueden poner complicados. Un vuelo solo te lleva hasta cierto punto. Llegar al barco o embarcación final puede implicar un vuelo chárter, un viaje en helicóptero, un traslado en autobús o en barco. Las organizaciones para las que he trabajado cuentan con varios equipos para administrar todos los viajes y la logística asociada con mi trabajo.

La recientemente expandida práctica de Energía, Recursos y Marina de BCD es un ejemplo de primer nivel de una agencia que prioriza la prestación de viajes seguros a destinos inherentemente riesgosos y la satisfacción de las necesidades especializadas de la tripulación y los viajeros corporativos.

¿Qué deberían saber o considerar las mujeres antes de seguir una carrera en la industria marítima y de alta mar?

Hay muchas oportunidades profesionales diferentes a largo plazo para las mujeres en esta industria dominada por hombres. Posiblemente se sorprenda de cómo las mujeres están logrando sus sueños profesionales en el agua. Puede obtener más información al respecto en WomenOffshore.org.

¿Hacia dónde le gustaría que apunte la industria?

Me gustaría que más empresas declaren públicamente sus objetivos de diversidad y las distintas maneras en que crean un ambiente inclusivo. Ha sido emocionante ver a las compañías que lo han hecho y cómo están logrando sus objetivos.

¿Qué es lo primero que pueden hacer las empresas para apoyar a las mujeres que trabajan en alta mar?

La mejor manera de apoyar a las mujeres que trabajan en el mar es crear un lugar de trabajo respetuoso para todos. Apoyar a las mujeres en el lugar de trabajo pasa po crear un ambiente de trabajo inclusivo a través de múltiples prioridades, que incluyen:

  • Activamente contratar a más mujeres
  • Asegurar que la contratación y los ascensos sean justos
  • Desarrollar y seleccionar líderes que defiendan la diversidad
  • Fomentar programas formales e informales de tutelaje
  • Ejercer las políticas de seguridad personal
  • Brindar capacitaciones sobre liderazgo

Cuéntenos sobre su experiencia de viaje de negocios más memorable.

Hice una rotación en un astillero en Corea del Sur durante casi la mitad del 2017. Cada mes viajaba de Seattle a Corea del Sur. La mayoría de los viajes fueron fáciles: los vuelos llegaban y salían sin problemas y a tiempo. De vez en cuando, me aventuraba fuera de la ciudad para aprender sobre la cultura y admirar el hermoso paisaje.

Por placer: ¿Cuál es su artículo de viaje imprescindible?

Casi siempre llevo conmigo una buena almohada para el cuello. Me he decidido por un modelo tipo abrazadera que se envuelve alrededor de mi cabeza y me proporciona apoyo cuando duermo en vuelos largos.

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