BCD Travel fue seleccionado como uno de los 10 mejores finalistas para el Empleador de plata del año 2018 por Investors in People, una firma de calificación de lugares de trabajo reconocida a nivel mundial, de la cual BCD obtuvo previamente la acreditación de plata por sus prácticas laborales. Las calificaciones de IIP establecen el estándar de lo que supone liderar, apoyar y gestionar adecuadamente al personal para obtener resultados sustentables. Más de 14 000 empresas y organizaciones en 75 países han sido acreditadas por IIP desde 1991.
«Estoy orgulloso de nosotros como equipo y como organización, ya que seguimos destacándonos bien a nivel global como empleador de preferencia», dijo Christian Dahl, vicepresidente sénior de BCD en Gestión de Talentos Estratégica y Recursos Humanos Globales. «El reconocimiento valida todo el esfuerzo que hacemos para que BCD sea un excelente lugar para construir una carrera y atraer empleados excepcionales que pongan al consumidor en primer lugar».
El año pasado, BCD se convirtió en la primera empresa de gestión de viajes en ganar una acreditación IIP. La empresa de clasificación comparó el desempeño de BCD con un marco de referencia comprobado de 27 escalas para el éxito de la gestión del talento. BCD fue seleccionado para la categoría de Empleador del año para organizaciones con 250 empleados o más en función de su designación de plata.
BCD también fue nombrada en el listado 2018 de Forbes de los Mejores empleadores de EE. UU. de mujeres y en el listado de Newsweek y Statista de las Mejores empresas de EE. UU. en atención al cliente. La TMC ha recibido elogios por su flexibilidad en el lugar de trabajo y sus oportunidades de trabajo remoto. A nivel global, alrededor de un tercio de los empleados trabajan desde sus casas; en EE. UU., el 72 % de la fuerza laboral es virtual. El año pasado, la empresa fue reconocida por su iniciativa Confident Self para el desarrollo de empleados.
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