Det er en simpel ligning: Ifølge BCD Travels Kathy Jackson genererer det mere forretning, når man skaber flere ledermuligheder for kvinder.
“Det er ikke alene det rette at gøre, det er også smart at hjælpe kvinder med at fremme karrieren,” mener Jackson, der startede som travel manager for over 30 år siden. Hun er nu Executive Vice President for det globale erhvervsrejsebureau og sidder i virksomhedens ledelse.
“Jeg ved, hvor hårdt jeg har arbejdet for at nå dertil, hvor jeg er i dag, og jeg ser det samme drive i de kvinder, der er på vej op nu hos BCD. Deres succes afspejler vores fremtid,” skrev Jackson i et LinkedIn-opslag, som sætter fokus på CSR-fremskridtet beskrevet i virksomhedens seneste Sustainability Update.
Kvinder udgør nu den største andel af de medarbejdere, der uddannes til lederstillinger hos BCD. “Mangfoldighed spiller en stor rolle for en virksomheds succes”, skrev Jackson. “BCD ønsker at rekruttere, fastholde og forfremme personer, der kan hjælpe med at sikre virksomhedens vækst og udvikling.”
