Women Impact Tech suchte nach Unternehmen, die sich für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration in der Branche einsetzen. Die Liste „Women Impact Tech 100” wurde anhand öffentlicher Daten erstellt, darunter Mitarbeiterfeedback zur Arbeitsplatzkultur für Frauen und andere unterrepräsentierte Gruppen, zu Unternehmensleistungen und Vergünstigungen sowie zu engagierten DEI-Bemühungen. (DEI steht für Diversity, Equity & Inclusion, also Vielfalt, Gleichberechtigung & Inklusion.)
Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics sind nur etwa 25 % aller Arbeitsplätze in der Tech-Branche mit Frauen besetzt – und diese Zahl ist noch kleiner, wenn man qualifiziertere Stellen wie Entwickler und Softwareingenieure sowie Führungspositionen betrachtet. Und dabei ist noch nicht einberechnet, dass fast 38 % der Frauen in der Tech-Branche planen, ihren Job in den nächsten zwei Jahren zu kündigen.
„Die von uns gelisteten Top-100-Unternehmen machen den Unterschied, wenn es darum geht, Frauen nicht nur eine sinnstiftende Karriere zu ermöglichen, sondern auch ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie sich entfalten können”, so Paula Ratliff, President bei Women Impact Tech.
Zu den weiteren Ehrungen, die BCD in letzter Zeit erhalten hat, gehören die Auszeichnung „Most Admired TMC 2021„, die Auszeichnung „Forbes‘ Best Mid-Sized Employers 2021„, das EcoVadis-Nachhaltigkeitsrating in Platin im zweiten Jahr in Folge, die Auszeichnung von TripSource mit dem Gold Stevie® Award 2021 für die beste Reise-App und des COVID-19 Information Hub mit dem Bronze Stevie® Award für den wertvollsten Service in der Kategorie COVID-19 Response.
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