Mitarbeiterumfrage zur Zufriedenheit

Wir möchten uns stetig verbessern, deshalb fragen wir unsere Mitarbeiter

… wie zufrieden sind Sie und was muss sich verändern, damit Sie zufrieden bleiben?

Damit wir einen klaren Überblick über die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter haben und herausfinden, in welchen Bereichen wir intern bereits gute Arbeit leisten und in welchen wir uns noch verbessern können, führen wir regelmäßig eine Mitarbeiterbefragung durch. Auf diese Weise können wir schrittweise ermitteln: Was muss passieren, damit unsere Mitarbeiter zukünftig zufrieden bleiben?

Aus den Antworten lassen sich konkrete Handlungsoptionen ableiten, die uns dazu bringen, uns weiterzuentwickeln. Das hilft einerseits dem Mitarbeiter, da er Engagement und Einsatz vom Unternehmen spürt und mit eigenen Augen sehen kann, dass seine Meinung wertgeschätzt wird. Andererseits profitiert das Unternehmen, da ein zufriedenerer Mitarbeiter effizienter arbeitet und zu einem proaktiven Betriebsklima beiträgt.

Da wir uns als renommierter Reisedienstleister stets nach den Wünschen, Ansprüchen und Bedürfnissen unserer Kunden richten, betrachten wir das Engagement unserer Mitarbeiter als Quelle unseres Erfolgs. Da ist es nur natürlich, dass wir uns ebenfalls mit vollem Einsatz um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter kümmern!

Mitarbeiterbefragung gibt aufschlussreiche Informationen zur Zufriedenheit

Bei der aktuellen Umfrage aus dem Jahr 2014 zeigten sich 80% der Mitarbeiter mit der Teamarbeit bei BCD Travel zufrieden. Dieser Wert geht Hand in Hand mit dem Zuspruch der Gesamtzufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die mit 80% sehr gut ausfällt. Der „Engagement Index“, der den Einsatz der Beschäftigten im Umgang mit Kollegen und gegenüber dem Unternehmen widerspiegelt, erzielte mit einem sehr guten Wert von 81,9% ein zufriedenstellendes Ergebnis. Insgesamt lässt sich also festhalten, dass eine grundlegende Mehrheit zufrieden ist, wir uns aber stetig weiterentwickeln müssen.

Haben Sie Interesse am Geschäftsreisemanagement und einem fördernden und sich weiterentwickelndem Berufsumfeld? Dann werden Sie Teil unserer internationalen Geschäftsreisecrew. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Alle weiteren Fragen rund um das Thema „Karriere bei BCD Travel“ oder Ihre Initiativbewerbung senden Sie bitte an:

BCD Travel Germany GmbH
Katja Schmidt
Recruiting & People Development
Telefon: +49 421 3500846
E-Mail: applications@bcdtravel.de