Auswahlverfahren bei einer Ausbildungsbewerbung

Wen suchen wir beim Auswahlverfahren zum/zur Tourismuskaufmann/-frau?

Die Arbeit im Business Travel bzw. Geschäftsreisemanagement stellt hohe Anforderungen – sowohl an Sie als Auszubildenden als auch an BCD Travel als Organisation. Einerseits gibt es konkrete Merkmale, die Sie als Bewerber mitbringen sollten, andererseits steht BCD Travel in der Verantwortung, Sie theoretisch und praktisch auf den Unternehmensalltag vorzubereiten. Da sich unser Berufsalltag in einem internationalen, multikulturellen Hintergrund abspielt, sind Kommunikation, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusst wichtige Eckpfeiler.
Wir suchen Kandidaten, die …

  • … aufmerksam, kommunikativ und verantwortungsbewusst sind.
  • … Kundenbetreuung und Umgang mit Menschen Spaß macht.
  • … ihre Schullaufbahn mit Mittlere Reife, höhere Handelsschule, Fachoberschule, Abitur oder einem vergleichbaren Abschluss abgeschlossen haben und für den nächsten Schritt bereit sind.
  • … motiviert, teamfähig und eigeninitiativ sind.
  • … über gute Englischkenntnisse verfügen und offen gegenüber Neuerungen, moderner Technik sowie Nutzung neuer Medien sind.

Wenn Sie sich mit diesen Eigenschaften identifizieren können, suchen wir Sie und würden Sie gerne kennenlernen! Bei uns erhalten Sie während und nach der Ausbildung nicht nur einen Beruf, sondern eine echte Perspektive in einem globalen Unternehmen, welches in 108 Ländern präsent ist.

Wie wir beim Auswahlverfahren vorgehen und was erforderlich für eine Bewerbung ist

Wenn wir Ihr Interesse für eine Ausbildung bei BCD Travel und einem internationalen Arbeitsumfeld geweckt haben, leiten Sie den Bewerbungsprozess ein. Dazu bewerben Sie sich bitte online über unsere Ausbildungsbörse. Damit Ihnen dabei nichts entgeht, prüfen Sie bitte anhand der folgenden Checkliste, ob Sie an alles gedacht haben:

  • Persönliches Bewerbungsschreiben – Warum BCD Travel? Wonach suchen Sie und was finden wir bei Ihnen?
  • Tabellarischer Lebenslauf – Wir möchten Sie kennenlernen und einen Überblick über Sie erhalten.
  • Die beiden letzten Zeugnisse – Worin liegen Ihre Stärken und/oder Schwächen?
  • Ggf. Bescheinigungen über Praktika, Ferienjobs oder absolvierte Kurse – Haben Sie außerhalb der schulischen Leistungen Erfahrungen gemacht?
  • Bewerbungsfoto – Gerne auf dem Lebenslauf integrieren!

All diese Informationen helfen uns, Sie kennenzulernen. Wir möchten verstehen, was Sie dazu bewegt hat sich ausgerechnet für die Ausbildung zum/zur Tourismuskaufmann/-frau bei BCD Travel zu entscheiden. Ihre Beweggründe sollten also im Vordergrund der Bewerbung stehen.

Der Auswahltag innerhalb des Auswahlverfahrens

Falls Sie uns als Bewerber überzeugen können, laden wir Sie zum Auswahltag ein. Dort haben wir die Möglichkeit, uns persönlich kennenzulernen. In realitätsnahen Situationen versuchen wir Sie in Gruppen durch unsere geschulten Beobachter aus den einzelnen Fachbereichen unseres Unternehmens zu fordern und anhand festgelegter Kriterien für eine Eignung zu beurteilen. Dazu gehört …

  • Die Selbstpräsentation – Erzählen Sie uns von sich!
  • Die Gruppenübungen/-diskussion – Zeigen Sie, wie Sie im Team und bei einer Aufgabenstellung agieren und reagieren.
  • Das Rollenspiel – Lassen Sie uns gemeinsam den Unternehmensalltag simulieren.
  • Der schriftliche Test – Geben Sie uns einen Überblick über Ihre Arbeitsweisen und Ihre Fähigkeiten im Rahmen vorgegebener Aufgaben.

Darüber hinaus wollen wir Ihnen einen Einblick darüber gewähren, was für uns u.a. ausschlaggebende Kriterien am Auswahltag sind:

  • Schulnoten spielen eine Rolle bei der Auswahl der Kandidaten.
  • Fachliche Kompetenzen und Erfahrungen, die über Praktika oder Zertifikate erworben wurden, fallen positive auf! (Beispielsweise freiwillig absolvierte oder Schülerpraktika, Sprach-Zertifikate, u.v.m.)
  • Erfahrungen im Ausland (z. B. Schüleraustausch) fallen positive auf.
  • Ganz wichtig sind sehr gute Kenntnisse der Konzernsprachen Deutsch und Englisch.
  • Soziale und persönliche Kompetenzen: Kommunikations– und Teamfähigkeit sind besonders wichtig
  • Motivation und Begeisterung für eine Ausbildung.
  • Aufgeschlossener Umgang mit PC- und Kommunikationstechnik.

Schlussendlich entscheidet allerdings Ihr Gesamtbild. Keine Sorge: Seien Sie einfach Sie selbst und lassen Sie uns Ihr wahres Ich kennenlernen, denn der Mix aus persönlichen Fähigkeiten und Ihrem Charakter bestimmten unsere Entscheidung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!

Bewerbungen bitte ausschließlich online über unsere Ausbildungsbörse. Bei allen Fragen rund um das Thema “Ausbildung und Karriere bei BCD Travel” können Sie sich an folgenden Ansprechpartner wenden:

BCD Travel Germany GmbH
Katja Schmidt
Recruiting & People Development
Telefon: +49 421 3500846
E-Mail: applications@bcdtravel.de

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!