Dansker i front for top-nomineret talentprogram

Forretningsrejseindustrien, der omsætter for 7,2 billioner dollars årligt, har brug for dygtige talenter på alle poster. Det har BCD Travel taget konsekvensen af, og i samarbejde med Association of Corporate Travel Executives (ACTE) tilbyder de det velrenommerede og netop top-nominerede uddannelsesprogram, Management Associate Program (MAP). Og manden bag programmet er danskeren Christian Dahl.

Mens deres studiekammerater fra universiteter i hele verden er i fuld gang med at undersøge karrieremuligheder og skrive jobansøgninger, forbereder tre nyuddannede akademikere sig på at skulle i gang med et intenst uddannelsesprogram hos BCD Travel, hvor de skal besøge otte forskellige byer verden over for at lære om forretningsrejsebranchen. De tre er netop udvalgt blandt hundredvis af ansøgere. Deltagerne på talentudviklingsprogrammet gennemgår et intenst uddannelsesforløb, der inkluderer klassisks undervisning og erfaringsbaseret læring, og de vil få gode muligheder for at etablere et solidt netværk, der kan kick-starte deres karriere i forretningsrejsebranchen.

BCD Travel har i en årrække haft dette Management Associate Program, men i 2016 blev det shortlistet til at være i top-tre over de bedste ‘Graduate and Trainee Recruitment Programs’ under European Excellence Awards in Human Resources og hædret ved prisuddelingen i Berlin den 22. marts i år.

“Nomineringen er vi meget stolte af, og den afspejler det arbejde, vi har lagt i at opbygge et stærkt, involverende program for de unge mennesker, der med MAP ønsker en karriere i vores branche,” siger Christian Dahl, Senior Vice President for Talent Management og Global Human Resources hos BCD Travel. “Det understøtter vores mål om at positionere vores virksomhed som en foretrukken arbejdsgiver i et konkurrencepræget miljø, hvor mange bejler til de unge og veluddannede.”

Programmet for de tre netop udvalgte deltagere til den 6. udgave af dette unikke talentudviklingsprogram tager sin begyndelse på en af flere rejser den 20. maj med besøg i følgende byer: Stockholm, Utrecht, New York City, Sao Paulo, Atlanta, Hong Kong, Beijing og New Delhi. Stockholm er udvalgt, da BCD Travel for nylig tog fuldt ejerskab over det nordiske Travel Management Company Ticket Biz. BCD Travels tilstedeværelse i Norden er derfor i rivende udvikling, hvorfor det er en særlig interessant destination for MAP-deltagerne at besøge.

Talentudviklingsprogrammet har også haft en dansk deltager. For to år siden blev Christian Kirkegaard Rasmussen udvalgt til programmet, og i dag sidder han som HR Business Analyst i BCD Travel med fokus på det europæiske marked. Christian har en bachelor i politisk adminstration og kommunikation fra RUC og er uddannet cand.soc. HRM fra CBS.

MAP består af to dele. Den ene fokuserer på praktisk fordybelse og udføres i samarbejde med Association of Corporate Travel Executives (ACTE). Her får deltagerne mulighed for at deltage i praktiske uddannelsesprogrammer i virksomheder verden over. Hvert rejseprogram varer i en uge og inkluderer en økonomisk, kulturel og mere generel introduktion til rejsebranchen i de meget forskellige markeder. Ligeledes får man indsigt i forretningsrejsebranchens vigtigste sektorer og bliver vejledt i den praktiske betydning af ‘global travel management’. Desuden inkluderer turen rundt om jorden besøg hos de vigtigste partnere og leverandører i forretningsrejsebranchen.

Under programmets anden del vil deltagerne tage del i et seks måneders trainee-forløb. BCD Travel knytter hver deltager til en bestemt afdeling i virksomheden, der matcher deltagerens kvalifikationer og interesser bedst muligt. Under de seks måneder får deltagerne praktisk erhvervserfaring, og de modtager løbende coaching og feedback.

“Mange universitetsstuderende dimitterer i dag uden at identificere en branche, der kan tilbyde muligheder ud over konkurrencedygtige lønninger og goder. Men der ligger et stort potentiale i at finde en branche, der også tilbyder muligheder for at arbejde i et globalt miljø, som giver løbende faglig udvikling og ikke mindst muligheden for en meningsfyldt karriere”, fortæller Christian Dahl. “Vores industri er ikke det mest indlysende valg for unge, da kendskabet til vores branche for mange er begrænset. Men branchen tilbyder særdeles gode muligheder for en udfordrende, udbytterig karriere – hvilket er blandt målene med vores Management Associate Program.”

Christian Dahl er global ansvarlig for BCD Travels human resources og talentudvikling samt executive sponsor for programmet. Det var ham, der på vegne af BCD Travel, modtog top-tre nomineringen ved de europæiske Excellence Awards i Berlin. I motivationen lød det bl.a., at BCD’s fokus på at håndtere HR-udfordringer, som hele branchen deler, er imponerende. Udfordringerne handler bl.a. om kravet til hurtige tilpasninger til ny teknologi og behovet for at tiltrække yngre medarbejdere. BCD blev nomineret til prisen foran internationalt kendte og anerkendte virksomheder som Ernst & Young, Unilever, Bosch og Coca-Cola.

Deltagerne i dette års Management Associate Program er således alle nyuddannede og kommer fra forskellige steder i verden:

  • Anna Lindberg, Finland – Universita della Svizzera italiana (USI), Lugano, Switzerland
  • Uriel Rangel, USA – Georgia State University, Atlanta
  • Mary Greenwell, USA – Grand Valley State University, Grand Rapids, Mich.

Baggrund

Talentudviklingsprogrammet MAP er åbent for studerende i hele verden og offentliggøres på mere end 200 uddannelsessteder for højere videregående uddannelser. Under deltagernes rejser vil de lære om forretningsrejsebranchen, der med en 7,2 billioner dollars omsætning er med til at styrke større virksomheder og regionale økonomier verden over, og som skaber karrieremuligheder for 284 millioner ansatte, ifølge World Travel and Tourism Council. Alle tidligere deltagere i Management Associate Programmet blev tilbudt ansættelse efter deres deltagelse, og de fleste arbejder fortsat i BCD Travel.